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仓储管理目标考核细则

一、总则

第一条制定目的为全面提升仓储运营质量，建立科学、公正、可量化的绩效评价体系，确保库存准确、作业高效、成本可控、安全合规，特制定本细则。

第二条制定依据本细则依据《企业内部控制基本规范》《仓储服务质量要求》（GB/T21071）、《安全生产法》及公司《仓储管理制度》《绩效管理办法》等文件编制。

第三条适用范围本细则适用于公司物流中心、区域分仓、前置仓及代管仓全体仓储岗位，包括管理、操作、支持序列，覆盖原材料、半成品、成品、逆向、危险品、冷链、保税等全部业务形态。

第四条考核原则

战略对齐：指标源自年度经营大纲，层层分解。

数据说话：以WMS、TMS、ER