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公共管理面试真题：公共预算管理与绩效评估

一、选择题（每题3分，共15分）

1.公共预算管理的核心目标是（）

A.提高资金使用效率B.实现收支平衡C.满足公众需求D.促进经济发展

2.以下不属于绩效评估指标的是（）

A.成本指标B.效率指标C.满意度指标D.财务状况指标

3.在公共预算编制过程中，最关键的环节是（）

A.确定预算总额B.分配预算资金C.设置预算项目D.进行成本核算

4.绩效评估结果主要用于（）

A.奖惩相关人员B.调整预算分配C.改进公共服务D.以上都是

5.公共预算管理中，对预算执行情况进行监控的主要目的是（）

A.确保预算严格执行B.发现预算漏洞C.提高资金使用效益D.以上都是

二、简答题（每题10分，共30分）

1.简述公共预算管理的主要流程。

2.说明绩效评估在公共管理中的重要作用。

3.如何确保公共预算资金的合理分配？

三、案例分析题（共25分）

某城市在进行公共交通系统升级项目时，投入了大量预算资金。项目实施后，通过绩效评估发现，虽然公交车辆增加了，线路也有所优化，但市民对公交服务的满意度并没有明显提高。请分析可能存在的问题，并提出改进建议。

四、论述题（共30分）

论述公共预算管理与绩效评估之间的关系，并举例说明如