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残疾人就业扶持合同协议

引言与依据

本合同由[扶持方全称]（以下简称“扶持方”）与[用人单位全称]（以下简称“用人单位”）根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国就业促进法》及相关地方性法规和政策，本着平等自愿、互利共赢的原则，就促进残疾人就业事宜签订。

签订双方

扶持方：[扶持方详细地址]，法定代表人/负责人：[姓名]。

用人单位：[用人单位详细地址]，法定代表人/负责人：[姓名]。

合同有效期

本合同有效期自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[年数]年。

残疾人岗位安置

1.用人单位根据自身生产经营情况和当地政府要求，在合同有效期内，安排残疾人就业[具体人数]名，或达到职工总数[具体百分比]%的比例。

2.用人单位应为安置的残疾人提供[具体岗位名称或类型描述]等适合其身体状况和工作能力的岗位，并提供明确的岗位职责说明。

3.安排的残疾人岗位须与用人单位签订劳动合同，劳动合同期限不少于一年。

4.用人单位须保障安置的残疾人在劳动报酬、社会保险、福利待遇、职业培训、评优评先、晋升等方面享有与其他职工平等的权利，不得因其残疾身份而歧视或给予不合理的待遇。

扶持措施与责任承担

1.扶持方责任：

*对用人单位安置的残疾人，根据[具体政策名称或依据]，给予[具体补贴方式，如一次性补贴/按月补贴/按社保缴纳比例