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组织管理中人力资源政策与实践.pdfVIP

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  • 2026-05-29 发布于北京
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组织管理中人力资源政策与实践.pdf

    第一部分考试–第1.3卷人员管理

    2002年12月

    1概述

    组织和企业由许多组成，这些共同工作。他们具有不同的态度、感知和学习经验，加上和个性差异，可以成为

    组织创造力发展的良好，也可能成为组织问题的根源。

    管理者需要影响差异的多种因素以及他们自己的态度和假设。他们应认识到的潜力，并利用才能实现组织目标。

    (a)机会是一个通用术语，描

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