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2026年工伤保险条例工伤认定与待遇问答

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据《工伤保险条例》（2026年修订版），职工遭受事故伤害或者患职业病，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行（）。

A.工伤认定

B.劳动能力鉴定

C.医疗期认定

D.职业病诊断

答案：B

解析：《工伤保险条例》（2026年修订版）第十七条规定，职工遭受事故伤害或者患职业病，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤认定是认定工伤性质，而劳动能力鉴定是评估工伤职工的伤残等级，影响待遇标准。

2.某建筑工人施工时因施工方未提供安全防护措施导致高处坠落，经鉴定为一级伤残。根据2026年条例，该工人可获得的伤残津贴标准为原工资的（）。

A.80%

B.90%

C.100%

D.70%

答案：C

解析：2026年条例第四十一条规定，一级至四级伤残津贴，按照本人伤残前工资的一百计算。该工人属于一级伤残，因此伤残津贴为原工资的100%。

3.职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，申请工伤认定时，用人单位应在事故发生后（）内提交申请。

A.30日

B.60日

C.90日

D.120日

答案：A

解析：2026年条例第十七条规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定