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医院医德考评工作方案（2026版）

一、指导思想

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“健康中国”战略部署，进一步加强医疗机构医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，依据《中华人民共和国医师法》、《护士条例》、《医疗机构从业人员行为规范》以及国家卫生健康委关于进一步加强医德医风建设的若干指导意见，结合本院“十四五”发展规划及高质量发展要求，特制定本工作方案。本方案旨在通过建立科学、规范、透明的医德考评体系，将医德考评与年度考核、职称晋升、绩效分配等紧密结合，引导广大医务人员恪守职业道德，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，为人民群众提供更加优质、高效、便捷的医疗卫生服务。

二、基本原则

（一）坚持立德树人，强化政治引领。把思想政治建设放在首位，将社会主义核心价值观融入医德考评全过程，强化医务人员的宗旨意识和服务意识。

（二）坚持客观公正，实事求是。以事实为依据，以制度为准绳，规范考评程序，确保考评过程公开透明，考评结果真实可信，坚决杜绝形式主义。

（三）坚持量化考评，注重实绩。将医德医风建设的要求细化为具体的量化指标，实行定性评价与定量考核相结合，日常考核与年度考评相结合，确保考评工作可操作、可落地。

（四）坚持奖惩分明，导向鲜明。充分发挥医德考评的激励和约束作用，将考评结果作为医务人员个人发展的重要依据，树立正确导向，营造风