2026中国建筑股份有限公司岗位招聘【人力资源部(干部人事部)】笔试历年参考题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-29 发布于重庆
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2026中国建筑股份有限公司岗位招聘【人力资源部(干部人事部)】笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2026中国建筑股份有限公司岗位招聘【人力资源部(干部人事部)】笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、下列词语中,加点字的读音完全正确的一项是:

A.档案(dǎng)干部(gàn)甄别(zhēn)恪守(kè)

B.档案(dàng)干部(gàn)甄别(zhēn)恪守(kè)

C.档案(dàng)干部(gān)甄别(zhēng)恪守(gè)

D.档案(dǎng)干部(gān)甄别(zhēng)恪守(gè)

A.A项

B.B项

C.C项

D.D项

2、下列句子中,没有语病的一项是:

A.通过这次干部考核,使我们对人才选拔标准有了更深刻的认识。

B.人力资源部门不仅要做好招聘工作,而且还要加强员工培训与职业发展指导。

C.能否建立科学的绩效评价体系,是提升组织效能的关键所在。

D.他因为长期在基层锻炼,所以积累了丰富的群众工作经验和能力。

A.A项

B.B项

C.C项

D.D项

3、下列成语使用恰当的一项是:

A.他在干部考察中表现突出,堪称首当其冲的先进典型。

B.这次人事调整方案考虑周全,可谓无所不至。

C.对待历史遗留问题,我们应当实事求是,不能讳疾忌医。

D.新出台的激励政策让基层员工趋之若鹜,积极性显著提高。

A.A项

B.B项

C.C项

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