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海外养老FOF市场分析

海外养老金计划发展历史

养老金计划的起源可以追溯到19世纪末美国工会运动的劳工保障运

动。1889，美国伊利诺伊州的查尔斯沃特斯工人协会率先要求雇

主为工人提供养老金和其他福利。此后，类似的保障要求得到了广泛

传播和支持，并形成了养“老金”这个概念。以第一家为员工提供养老

金计划的大型企业美国运通为例，退休金计划适用于在公司工作20

、满60岁、经过经理推荐退休、并经委员会和董事会批准的员

工。根据美国劳工统计局的数据，符合这些条件的工人在退休时可获

得其薪的一半，当时每最高可达500美元。20世纪初，许多退

休金制度开始在各州推行，由公司实施并收取费用，成为当时养老金

计划的主要形式之一。1935,美国政府通过《SocialSecurityAct》，

成立了联邦退休金计划，为美国劳动力提供了一种基本养老金计划。

这标志着美国的养老金体系正式开始建立，也是养老金计划发展历程

中的重要一步。

1974，美国政府通过《个人退休保障法》(ERISA),推出了IRAs

计划。ERISA规定了公司职员