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深圳工会面试真题及答案

一、单项选择题

1.深圳工会的主要职能不包括以下哪项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展文化活动

C.负责企业生产经营决策

D.开展职工技能培训

答案：C

2.以下哪种情况不属于工会可以介入调解的劳动纠纷？

A.工资拖欠争议

B.劳动合同续签争议

C.企业战略调整引发的争议

D.工作时间安排争议

答案：C

3.深圳工会推动构建和谐劳动关系的核心工作是？

A.组织职工罢工

B.加强与企业主对抗

C.协商协调

D.减少职工诉求

答案：C

4.工会开展职工文化活动的主要目的是？

A.丰富职工业余生活

B.提升企业经济效益

C.替代企业福利发放

D.增加工会自身影响力

答案：A

5.对于困难职工帮扶资金的管理，工会应遵循什么原则？

A.随意支配

B.专款专用

C.先使用后审批

D.可用于其他工会活动

答案：B

6.深圳工会在职工技能提升方面主要通过什么方式？

A.直接为职工安排工作岗位

B.提供培训资源和平台

C.降低企业用人标准

D.强制职工参加培训

答案：B

7.工会组织职工开展劳动竞赛的意义在于？

A.增加职工劳动强度

B.提高企业生产成本

C.激发职工劳动热情和创造力

D.限制职工工作效率提升

答案：C

8.当职工与企业发生劳动争议时，工会首先应采取的措施是？

A.支持职工上