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事业部拓展岗位工作标准

1范围

本标准规定了事业部拓展岗位的设施物品配备、职责、工作内容与要求、监督与考核。

本标准适用于事业部拓展岗位。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的，凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件，凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

工作人员纪律考核办法

员工考核管理办法

3设施物品配备

根据岗位职责需要配备办公室、计算机、办公桌等必要的设施设备和办公用品。

4职责

在公司商务部和事业部领导下，负责做好事业部业务拓展相关工作。

5工作内容与要求

5.1负责事业部所辖区域环卫信息的收集、业务的沟通、项目的考察、拓展的公关、项目初步方案的制定、项目运营及招投标配合工作。

5.2负责事业部拓展项目的费用核算表、实施方案、合同等初步审核，报部长审批；然后根据部长的审批意见，组织搞好修订。

5.3负责组织签约项目的前期准备工作，制定合理实施方案，及时向部长汇报签约项目的有关细节，为项目顺利实施打好基础。

5.4及时听取签约项目甲方和项目部的意见和建议.对运行中存在的问题，多与甲方进行沟通，并与项目运营部进行对接，重大问题时及时向公司主要领导汇报，以适时调整运行方案。

5.5负责完成领导安排的其他工作。

6监督与考核

6.1接受公司领导的监督考核。

6.2考核按有关规定的规定进行。