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2026年伊春市乌伊岭区广播电视台（融媒体中心）人员招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予其罚款处理。张某不服，认为公司罚款程序不合法，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。关于本案中劳动仲裁委员会的处理，以下说法正确的是()。

A、仲裁委员会应首先审查公司的规章制度是否经过民主程序制定

B、仲裁委员会应直接认定公司罚款程序不合法，并驳回公司的请求

C、仲裁委员会应重点审查张某的操作失误是否属于故意或重大过失

D、仲裁委员会应要求公司提供详细的事故调查报告，再决定是否支持张某的请求

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位制定的规章制度应当经过民主程序制定，并公示告知劳动者。本案中，张某对公司的罚款程序提出异议，仲裁委员会应当首先审查公司的规章制度是否经过民主程序制定，以及是否对劳动者进行了公示告知。A项正确。B项错误，仲裁委员会不能直接认定程序不合法，需依法审查。C项错误，操作失误是否属于故意或重大过失属于事实认定问题，但不是程序审查的重点。D项错误，事故调查报告属于事实认定材料，但仲裁委员会首先关注的是程序问题。故选A。

2．某小学教师李某在课堂上因学生调皮而对学生进行体罚，导致学生身体受