工程技术管理人员考核管理办法.docx

工程技术管理人员考核管理办法

一、总则

第一条【制定目的】

为规范公司工程技术管理人员的考核管理工作，客观评价工程技术管理人员的工作绩效与专业能力，建立科学的激励约束机制，提升工程技术管理水平，保障公司工程项目的质量、安全、进度与技术创新，特制定本办法。

第二条【制定依据】

本办法依据《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》《建筑施工组织设计规范》等国家法律法规、行业标准，结合公司《人力资源管理制度》《工程技术管理条例》制定。

第三条【适用范围】

本办法适用于公司总部及所属各项目部的所有工程技术管理岗位人员，包括但不限于：

总部工程技术岗：总工程师、技术研发专员、标准规范专员、工程技术