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劳动合同法律风险防范协议

鉴于甲乙双方在劳动关系管理中需要共同遵守法律法规，防范潜在的法律风险，维护稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成以下协议：

甲乙双方确认，本协议旨在明确在劳动合同的订立、履行、变更、解除或终止等全过程中可能存在的法律风险，并约定双方为防范、识别和处理这些风险所应采取的措施、承担的责任及遵循的流程。

甲乙双方同意，以下内容构成本协议的核心条款，双方应严格遵守：

一、风险识别与评估

双方共同识别劳动关系管理中的潜在法律风险，包括但不限于：

1.招聘与录用阶段：发布招聘信息的合法性审查缺失、录用条件不明确或未在合同中体现、进行