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学校教师评优方案

一、评选范围与基本条件

（一）评选范围

本次评优活动面向全校在编在岗的专任教师、行政兼课教师、教辅兼课教师，涵盖基础教育阶段各学科、中职教育各专业以及学校公共课程教学岗位。其中，校级领导干部不参与此次校级层面的教师评优，若符合上级评优条件，将单独按照上级要求推荐。对于外聘教师、临时聘用人员，以及在评选周期内处于试用期的教师，暂不纳入本次评选范围。

（二）基本条件

1.思想政治素质过硬：坚定拥护中国共产党的领导，忠诚于人民教育事业，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉践行社会主义核心价值观，遵守宪法、法律和学校各项规章制度，具有良好的职业道德和敬业精神，无任何违法违纪行为，未受到过党纪政纪处分或学校通报批评。

2.教育教学业绩突出：热爱教育教学工作，认真履行教师岗位职责，圆满完成学校规定的教学工作量及其他工作任务。教学态度端正，教学方法得当，教学效果良好，得到学生、家长和同事的广泛认可。近三年来，教学质量考核均达到合格及以上等次，其中至少有一次为优秀等次。

3.师德师风表现优异：严格遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等师德规范，关爱学生，尊重学生人格，平等对待每一位学生，无体罚或变相体罚学生、有偿补课、收受学生及家长礼品礼金等违反师德师风的行为。近三年来，师德考核均为合格及以上等次，且无任何师德失范记录。

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