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2026年国企廉洁从业考核评价知识

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.2026年，某省属国企领导干部年度考核中，发现其存在利用职权为亲属谋取利益的情形。根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，该领导干部应受到何种处理？

A.警告处分

B.记过处分

C.免职并追究刑事责任

D.警告处分，情节严重的记过或免职

答案：D

解析：《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第十二条明确规定，国有企业领导人员利用职权为亲属或特定关系人谋取利益，情节较轻的给予警告处分；情节较重的，给予记过或免职处分。因此，选项D正确。

2.某央企集团2026年开展廉洁从业培训，强调“八小时外”行为规范。以下哪项行为违反了相关规定？

A.在工作日晚上参加行业论坛学习

B.在节假日与客户聚餐但无利益输送

C.在个人社交平台上发布涉及公司内部敏感信息

D.利用业余时间参与公益志愿服务

答案：C

解析：《国有企业员工廉洁从业行为规范》第十五条明确禁止员工在社交媒体等平台发布涉密或敏感信息。选项A、B、D均属于正常行为，但C项涉及泄密风险，违反规定。

3.某地方国企2026年推行“阳光采购”制度，要求供应商必须提供完税证明。这一举措主要目的是什么？

A.降低采购成本

B.防止商业贿赂

C.提高采购效率

D.减少供应商数量

答案：B

解