2026福建泉州发展集团有限公司人才引进招聘10人备考题库及参考答案详解(轻巧夺冠).docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约3.4万字
  • 约 51页
  • 2026-05-29 发布于中国
  • 举报

2026福建泉州发展集团有限公司人才引进招聘10人备考题库及参考答案详解(轻巧夺冠).docx

2026福建泉州发展集团有限公司人才引进招聘10人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、稻米加工商金某为提高销量,擅自把“绿色环保”标志印在稻米包装上,还将产地更改为某著名稻米之乡。以下对金某行为判断正确的是()。

A.违反商业道德,但不构成违法行为

B.违反《反垄断法》,构成经济性垄断行为

C.违反《产品质量法》,构成冒用质量标志行为

D.违反《反不正当竞争法》,构成混淆行为

【答案】:D

【解析】私自将“绿色环保”标志印在稻米包装上,并篡改产地,这属于经营者实施的不正当竞争行为。混淆行为是指经营者实施的,引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系的行为。题中加工商金某为增加销量,私自印标志、改产地,目的就是让消费者产生混淆,误以为该稻米具有绿色环保属性且来自著名稻米之乡,构成《反不正当竞争法》规定的混淆行为。金某的行为不仅违反商业道德,也已构成违法行为。其行为未涉及垄断相关内容,不构成经济性垄断行为,不违反《反垄断法》。题中未体现该行为与产品本身质量问题相关,不构成冒用质量标志行为,未违反《产品质量法》。

2、教育部发布通知,要求切实减轻中小学生过重课外负担,严肃查处超标超前培训行为。从哲学角度看,这一规定的依据是()。

A.发挥主观能动性就能利用规律

B.人能根据规律作用的条件改造规律

C.规律具有普遍性和客观性

D.人可以改变规律起作用的前提条件

【答案】

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档