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员工劳动合同管理办法

1范围

本标准规定了劳动合同管理的主体、术请定义、遵循原则、管理的内容和要求、报告和记录。

本标准适用于共同劳动合同的管理。

2主体

人力资源都

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1劳动合同

员工和山集团有限公司。通过签订劳动合同来明确双方的责任。权利和义务的协议。以法律形式确定的劳动关系。劳动合同一经签订.就具有法律教力，双方必须共同遵守。

4制定目的

加强公司员工.劳动合同管理，规范操作程序。依法履行劳动合同，保护公司与员工的合法权益。

5适用范围

本办法适用于公司16周岁（含16周步）以上、尚未达到法定退休年龄的相关员工。

6劳动合同的订立

6.1公司