基本工资结构与晋升办法及报考资格条件.pdf

基本工资结构与晋升办法及报考资格条件.pdf

3.【简答题】

请说明基本工资结构与正常晋升办法

题目解析:

基本工资结构包括两个部分,职务工资和级别工资。

(1)职务工资:主要体现的工作职责大小。一个职务对应一个工资,职务和相当职务层次的非职务对应不

同的工资。

(2)级别工资:主要体现的工作实绩和资历。的级别为27个。每一职第层次对应若干个级别,每一级别设若干个

工资档次.

基本工资正常晋升办法是指年度考核称职及以上的,一般每五年可晋升-个级别,一般每两年可晋?I

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档