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2026年劳动法咨询合同合同

甲方（咨询方）：____________________

乙方（被咨询方）：____________________

签订日期：____年____月____日

签订地点：__________________________

一、咨询内容

1.甲方根据乙方提出的具体劳动法律问题，提供专业的法律咨询意见。

2.咨询内容涉及但不限于劳动关系的建立、变更、终止、劳动合同的签订、履行、解除和终止、劳动争议的处理等。

二、咨询服务方式

1.甲方通过电话、邮件、短信、微信等方式为乙方提供咨询服务。

2.甲方可安排专业律师或咨询顾问与乙方进行面对面咨询。

三、咨询费用及支付方式

1.咨询费用为人民币____元整（大写：____元整）。

2.支付方式：乙方在签订本合同后____个工作日内一次性支付咨询费用。

3.支付账户：____（银行名称、账号、开户行等信息）。

四、保密条款

1.甲乙双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密义务在本合同终止后仍然有效。

五、咨询期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

2.在咨询期限届满前，如乙方需要继续接受甲方咨询服务，双方可另行签订补充协议。

六、违约责任

1.甲方未按时提供咨询服务，应向乙方支付违约金，违约金为咨询费用的____%。

2.