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员工薪资及时支付承诺保证承诺书5篇

员工薪资及时支付承诺保证承诺书篇1

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书所称“员工薪资”指本承诺涉及的特定劳动报酬构成，包括但不限于基本工资、绩效奖金、津贴补贴、加班费等法定及约定应支付项。

1.2“支付周期”指用人单位根据法律规定及内部制度约定的薪资发放时间节点，如每月10日、每季度末20日等。

1.3“延迟支付”指用人单位未在约定支付周期内足额支付员工薪资的行为，具体情形由双方书面确认。

2.承诺范围

2.1实施主体

用人单位（以下简称“甲方”）承诺严格遵守国家及地方劳动法律法规，履行薪资支付义务，保证所有在职员工依法获得劳动报酬。

2.2实施对象

本承诺适用于甲方所有正式及非正式员工，包括但不限于全职、兼职、派遣及实习人员，所有人员薪资均纳入本承诺保障范畴。

2.3实施标准

薪资计算及支付标准须符合《_________劳动法》第__条及《_________劳动合同法》第__条要求，不得低于当地最低工资标准，并按时足额通过银行转账等方式发放。

3.保障机制

3.1资金保障

甲方承诺设立专项薪资支付储备金，保证在正常经营情况下优先保障员工薪资发放。每月财务部门须编制薪资支付预算，经管理层审批后执行。