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用人劳动合同15篇

随着法律学问的普及，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，它也是削减和防止发生争议的重要措施。那么一份具体的合同要怎么写呢？下面是我收集整理的用人劳动合同，盼望对大家有所关心。

用人劳动合同1

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合用人单位公布的录用条件的;

2、严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度，根据用人单位规定或者劳动合同商定可以解除劳动合同的;

3、严峻失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

用人单位根据前款规定解除劳动合同的，应当书面告知劳动者理由