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2026年基层医疗机构能力提升总结

2026年，我们紧扣基层医疗机构能力提升工程的各项要求，紧盯群众“看病近、看病便”的实际需求，逐项推进软硬件升级和服务提质，全年辖区1所中心卫生院、12个行政村卫生室、8个社区卫生服务站全部完成了既定提升任务。今年以来，我们优先补齐设备短板，争取上级项目资金加上地方配套一共投入1280万元，对所有基层站点的常规诊疗设备进行了更新换代，淘汰了16台使用超过10年的黑白B超、老旧心电图机，全部配齐便携式彩色多普勒超声诊断仪和数字心电诊断仪，中心卫生院新增了DR机、全自动生化分析仪、除颤监护仪各2台，每个村卫生室都配齐了精准血压计、血糖仪、吸氧装置和齐全的常用急救药品，从根本上解决了过去“有医生没设备、看不了病做不了检查”的问题。

针对人才能力不足这块核心短板，我们建立了“上级派、出去学、内部练”的长效培养机制，全年协调市人民医院、市中医院派出11名副高以上职称专家定期驻中心卫生院带岗，内科、外科、妇科、儿科、中医每个专科都有专家固定坐诊，专家每周出门诊、查病房、带教年轻医生，全年累计专家坐诊142场次，带教查房51次，开展业务培训26场次，培训基层医护人员187人次。同时我们分批次选送14名全科医生、5名公卫医师、3名乡村医生到上级三甲医院进修，每期进修时间不少于3个月，所有进修人员回来都能独立开展常见病诊疗和规范慢性病管理，今年我们还组织了12次全