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2026年地产营销人事外包协议

一、协议双方,1.委托方：（以下简称“甲方”）,2.服务方：（以下简称“乙方”）二、协议标的

甲方将其地产营销相关的人事管理工作外包给乙方，具体包括但不限于：招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。三、协议价款

1.本协议总金额为人民币壹佰万元整（￥100,000.00）。

2.乙方应在每月月底前向甲方开具发票，甲方在收到发票后十个工作日内支付当月费用。四、协议期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.协议期满后，如双方无异议，可另行签订协议。五、双方权利义务

1.甲方权利义务-甲方负责提供乙方所需的各项资料，确保信息的准确性和完整性。

-甲方负责监督乙方的服务质量，对乙方的工作提出合理化建议。

-甲方应按照协议约定支付费用。

2.乙方权利义务-乙方负责按照甲方要求，完成地产营销相关的人事管理工作。

-乙方应保证所提供的服务符合国家法律法规及行业标准。

-乙方应确保甲方提供的资料和信息的保密性。

-乙方应按照甲方要求，定期向甲方汇报工作进展。六、违约责任

1.如乙方未按约定完成工作，甲方有权要求乙方限期整改，并承担相应的违约责任。违约金为未完成工作部分费用的百分之五十。

2.如甲方未按约定支付费用，乙方有权要求甲方限期支付，并承担相应的违约责任。违约金为应付款项的千分之五。七