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- 2026-05-30 发布于福建
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排他性绩效咨询协议书
甲方(委托方公司):
乙方(服务方公司):鉴于甲方需要进行绩效管理方面的专业咨询,以提高企业整体绩效水平,乙方具备相关咨询能力和经验,双方经友好协商,达成如下协议:一、合同标的
1.品名/服务内容:乙方将为甲方提供排他性绩效管理咨询服务。
2.规格型号/标准:根据甲方实际情况,乙方将提供符合国际先进水平的绩效管理咨询服务。
3.数量:1套。4.单价:人民币捌拾万元整(¥800,000.00)。
5.总价:人民币捌拾万元整(¥800,000.00)。二、权利义务
1.甲方义务:甲方应积极配合乙方进行绩效管理咨询工作,提供必要的数据和信息,确保咨询工作的顺利进行。
2.乙方义务:乙方应按照约定的时间、质量要求,为甲方提供专业的绩效管理咨询服务,确保咨询成果的有效性。
3.保密义务:双方对本协议内容以及咨询过程中涉及到的商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方外泄。
4.验收义务:甲方应在收到乙方提供的咨询服务成果后5个工作日内完成验收,逾期视为验收合格。
5.付款义务:甲方应在咨询服务完成后,按照约定的付款方式支付乙方咨询费用。
6.变更通知义务:任何一方如需变更本协议内容,应提前30日书面通知对方,经双方协商一致后,方可生效。三、违约责任
1.乙方如未按约定时间完成咨询服务,每逾期一日,应向甲方支付合同总价的千分
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