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岗位调动与员工培训合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方岗位调动及后续培训事宜，达成如下协议：

第一条岗位调动

1.1乙方现于甲方[乙方现部门名称]部门担任[乙方现岗位名称]岗位，薪酬等级为[乙方现薪酬等级]。

1.2经甲乙双方协商一致（或因甲方生产经营需要及公司规章制度安排），甲方决定将乙方调动至甲方[乙方新部门名称]部门担任[乙方新岗位名称]岗位。

1.3乙方新岗位的主要职责和工作任务如下：[在此处详细列出新岗位的主要职责、核心工作任务、预期绩效目标等，应具体清晰]。

1.4乙方新岗位的工作地点为[新岗位工作地点地址]。