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2026年员工解雇合同协议合同

甲方（雇主）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方（员工）：_________________

身份证号：_________________

地址：_________________

鉴于：

1.甲方为依法成立的企业，从事_________________业务。

2.乙方自____年____月____日起受聘于甲方工作，担任_________________岗位。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间及解雇事宜达成如下协议：

第一条解雇事由

1.1乙方在以下情形之一发生时，甲方有权依法解除本合同：

（一）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（四）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（五）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

（六）其他依照法律规定或者双方约定的应当解除劳动合同的情形。

第二条解雇