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2026年委托人力资源服务合同合同三篇

篇一

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供人力资源服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：协助甲方招聘各类人才，包括但不限于全职、兼职、实习生等。

（2）培训服务：为甲方员工提供各类培训课程，提高员工综合素质。

（3）薪酬福利管理：协助甲方制定、调整薪酬福利方案，确保员工权益。

（4）劳动关系管理：协助甲方处理员工入职、离职、劳动合同签订、劳动争议等事宜。

（5）其他人力资源服务：根据甲方需求，提供其他相关人力资源服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2合同期满前____个月，甲乙双方可协商续签本合同。

三、服务费用

3.1乙方根据甲方实际需求，按照以下标准收取服务费用：

（1）招聘服务：按实际招聘人数收取服务费用，具体费用标准为每人____元。

（2）培训服务：按培训课程数量及人数收取服务费用，具体费用标准为每人每课时____元。

（3）薪酬福利管理：按月收取服务费用，具体费用标准为每月____元。

（4）劳动关系管理：按实际处理事项收取服务费用，具体费用标准为每件___