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2026年劳动合同争议解决协议合同二篇.docx

2026年劳动合同争议解决协议合同二篇

篇一

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方与乙方已签订劳动合同，为确保双方在履行劳动合同过程中发生的争议得到及时、公正的解决，双方经友好协商，达成如下协议：

一、争议范围

本协议适用于以下范围内的争议：

（1）劳动合同解除、终止及补偿事宜；

（2）劳动报酬、工时、休息休假等劳动条件；

（3）社会保险、福利待遇等事宜；

（4）劳动合同履行过程中的其他争议。

二、争议解决方式

1.协商解决：双方应首先通过友好协商解决争议，协商期间应保持沟通，尽力达成一致意见。

2.调解解决：如协商不成，双方可共同选择具有调解职能的第三方进行调解。

3.仲裁解决：如调解不成，双方可向具有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.诉讼解决：如仲裁不成，双方可向人民法院提起诉讼。

三、争议解决程序

1.提出争议：一方发现争议后，应在争议发生之日起30日内向另一方提出。

2.协商解决：双方应自接到争议通知之日起30日内进行协商，协商不成可进行调解。

3.调解解决：双方可共同选择具有调解职能的第三方进行调解，调解期限为30日。

4.仲裁解决：调解不成，双方可在接到调解书之日起15日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。