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2026年青年干部感恩练习与积极心理建设手册

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在青年干部工作中，感恩心态的核心要素是（）。

A.强调个人利益最大化

B.对组织的无条件服从

C.正确认识个人与集体、国家的关系

D.优先满足上级需求

2.积极心理建设中，成长型思维最适用于青年干部的（）。

A.固守传统经验，避免创新

B.遇到挫折时消极抱怨

C.将挑战视为成长机会

D.仅关注短期成就，忽视长期规划

3.某地青年干部小张在基层调研时，发现群众对某项政策存在误解。他的正确做法是（）。

A.拒绝解释，认为政策无需调整

B.强行推进政策，以大局为重为由

C.耐心沟通，收集意见并向上级反映

D.避免接触群众，以减少矛盾

4.青年干部在感恩练习中，对历史负责的体现是（）。

A.复制前任的成功做法

B.坚持自我，拒绝学习

C.从历史经验中汲取智慧

D.仅强调个人政绩，忽视历史影响

5.积极心理建设中，复原力对青年干部最关键的作用是（）。

A.增强对批评的敏感度

B.提高抗压能力，适应变化

C.放大个人情绪影响

D.排除所有负面信息

6.某青年干部在工作中因失误被批评，他感到委屈。正确的心理调适方法是（）。

A.愤怒反击，认为是不公对待

B.沉默不语，逃避沟通

C.自我反思，主动承担责任

D.