2025年成人教育《管理心理学》期末考试复习题及参考答案.docxVIP

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  • 2026-05-30 发布于四川
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2025年成人教育《管理心理学》期末考试复习题及参考答案.docx

2025年成人教育《管理心理学》期末考试复习题及参考答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.霍桑实验中“照明实验”的关键发现是()

A.照明强度直接影响生产效率

B.员工的心理和社会因素对效率影响更大

C.物质条件是决定效率的核心

D.群体规范对个体行为无显著约束

答案:B

2.某公司新员工因不适应团队协作模式而离职,这反映了()对个体行为的影响

A.自我效能感

B.组织社会化

C.成就动机

D.归因偏差

答案:B

3.根据双因素理论,下列属于激励因素的是()

A.办公环境改善

B.绩效奖金发放

C.职位晋升机会

D.带薪休假制度

答案:C

4.领导方格理论中“9.1型”领导的典型特征是()

A.既关心人又关心生产

B.高度关注任务完成,忽视员工需求

C.维持和谐人际关系,回避任务要求

D.对任务和员工均保持低关注

答案:B

5.某团队因成员间信息传递不畅导致决策延误,这体现了()的负面影响

A.群体极化

B.信息过滤

C.社会惰化

D.从众效应

答案:B

6.员工将绩效下滑归因于“市场环境突变”,这种归因方式属于()

A.内部稳定归因

B.外部不稳定归因

C.内部可控归因

D.

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