九大领导力秘籍.pptxVIP

第九章领导第1页

管理名言导入一头狮子率领的一群羊，足以打败一头羊率领的一群狮子。——拿破仑?波拿巴第2页

学习内容第3页

第一节领导概述一、领导的定义第4页

二、领导者影响力的起源第5页

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三、领导的作用第7页

第二节领导理论第8页

一、领导特质理论基本观点：第9页

心理学家吉布（J.R.Gibb）以为，领导者应具备如下七方面的品质：1）外表英俊潇洒2）有魅力3）善言辞4）智力过人5）有自信心6）善于控制和支配别人7）性格外向、灵活敏感第10页

1949年美国俄亥俄州立大学工商研究所拉尔夫?斯托格迪尔（RalphStogdill）曾对1902—1948年间产生的124个相关领导者特质进行研究分析，找出领导者应具备的共同特征：●有良心●可靠●勇敢●责任心强●有胆略●力求革新和进步●直率●自律●有理想●良好的人际关系●风度优雅●胜任愉快●身体健康●智力过有组织能力●有判断能力。第11页

十条件论普林斯顿大学鲍莫尔（W.J.Banmal）教授提出，领导者应含有的十大特质：合伙精神决议才能组织能力精于授权善于应变敢于负责敢于创新敢担风险尊重别人品德超人六项特质论20世纪70年代初，拉尔夫?斯托格迪尔分析了1949—1970年产生的领导者，以为辨别领导者与非领导者的六项