原创力文档财务部奖惩管理制度
第一章总则
第一条为规范财务部管理，提高工作效率，激励员工积极性，特制定本制度。
第二条本制度适用于财务部全体员工。
第三条财务部奖惩管理应遵循公平、公正、公开的原则。
第二章奖励
第四条奖励分为：通报表扬、物质奖励、晋升奖励。
第五条通报表扬适用于在工作中表现突出，为部门或公司做出贡献的员工。
第六条物质奖励适用于在工作中表现突出，为部门或公司做出贡献的员工，奖励形式包括奖金、礼品等。
第七条晋升奖励适用于工作表现优秀，符合晋升条件的员工。
第八条奖励的申请和审批流程：员工自荐或
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