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自来水公司员工行为规范

目的

为规范公司员工行为，在公司内部形成积极向上的工作氛围，打造有团队精神和凝聚力的团队，特制订本行为规范。

适用范围

本规范适用于公司全体员工的行为管理。

行为规范内容

基本原则

公司全体员工应自觉遵守国家政策法规和公司各项规章制度；

员工一切职务行为，必须以公司利益为重对社会负责，不做有损公司形象或名誉的事；

公司提倡简单友好、坦诚平等的人际关系，员工之间应互相尊重，相互协作。

员工未经公司（部门）领导授权或批准，不得从事下列活动：

以公司（部门）名义考察、谈判、签约；

以公司（部门）名义提供担保或证明；

以公司（部门）名义对新闻媒体发表意见、信息；

代表公司（部门）出席公众活动。

公司禁止下列情形的兼职：

利用工作时间或公司资源从事兼职工作；

兼职于公司的业务关联单位或商业竞争对手；

因兼职影响本职工作或有损公司形象。

工作纪律

纪律是完成工作、实现目标的可靠保证。纪律具有约束力，但更依赖于员工的自觉。

遵守作息时间。准时上下班，不迟到早退，按照规定要求和标准做好班前准备工作；对所负责的工作争取时效，不拖延，不积压；

令行禁止，服从上级领导指挥与监督，如有不同意见，应婉转相告或书面陈述；

上班必须坚守岗位。外出因私办事必须请假。出差必须经主管领导同意，并办理出差手续；

上班不做与工作无关的事。不玩手机，不看网络小说，不看与工作无关的报刊书籍；不闲聊，不