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2026年河北省衡水市交通运输系统人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的解决途径，以下说法正确的是()。

A、张某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过劳动仲裁

B、劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，张某必须先申请劳动仲裁

C、公司可以与张某协商解决争议，协商不成的，可以直接向人民法院提起诉讼

D、只有在劳动仲裁委员会作出裁决后，张某才能向人民法院提起诉讼

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁是解决劳动争议的必经程序。用人单位与劳动者发生劳动争议，经调解达成协议的，可以进行劳动争议调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。因此，劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，张某必须先申请劳动仲裁。A项错误，劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，不能直接向人民法院提起诉讼。C项错误，虽然公司可以与张某协商解决争议，但协商不成的，仍需先申请劳动仲裁。D项错误，并非只有在劳动仲裁委员会作出裁决