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编外聘用人员管理办法(试行)

第一章总则

1.1目的依据

为规范本单位及下属二级事业单位编外聘用人员管理，保障用人单位和编外聘用人员合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位人事管理条例》及地方关于编外人员管理的相关政策规定，结合本单位实际制定本办法。

1.2适用范围

本办法所称编外聘用人员，是指本单位及下属二级单位不纳入机构编制管理、因工作需要面向社会招聘、从事辅助性工作的人员，具体包括三类：（1）直接聘用人员：与本单位直接签订劳动合同的人员；（2）劳务派遣人员：与劳务派遣机构签订劳动合同，派遣至本单位工作的人员；（3）项目聘用人员：因特定项目需求聘用