(2026)国有企业党建与生产经营融合工作总结(2篇).docxVIP

(2026)国有企业党建与生产经营融合工作总结(2篇)

第一篇

在过去的一年里，国有企业积极探索党建与生产经营融合的有效路径，将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势，取得了显著成效。

一、工作开展情况

（一）强化思想引领，凝聚发展共识

通过组织开展主题教育活动，引导党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。利用线上线下相结合的方式，开展各类培训和学习交流活动，累计培训党员干部[X]人次，确保党员干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致。同时，将党建工作要求纳入企业战略规划，使党建工作与生产经营目标同向、行动同步。

（二）优化组织设置，夯实融合基础

按照“支部建在项目上”的原则，在重点项目、关键岗位设立党支部[X]个，确保党的组织和工作全覆盖。选拔政治素质高、业务能力强的党员担任党支部书记，加强党支部标准化、规范化建设。开展党支部星级评定工作，激励党支部发挥战斗堡垒作用。目前，已有[X]个党支部被评为星级党支部，为党建与生产经营融合提供了坚实的组织保障。

（三）创新活动载体，促进深度融合

开展“党员先锋岗”“党员责任区”等创建活动，设立党员先锋岗[X]个、党员责任区[X]个，引导党员在生产经营中亮身份、作表率。组织党员开展技术攻关、节能减排等活动，解决生产经营中的难题[X]项，为企业节约成本[X]万元。同时，将党建工