(推荐!)SMETA确保员工合法工作权的核查程序-SEDEX验厂专用文件(可编辑).docxVIP

(推荐!)SMETA确保员工合法工作权的核查程序-SEDEX验厂专用文件(可编辑).docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

SMETA确保员工合法工作权的核查程序-SEDEX验厂专用文件

编制

审核

批准

SMETA确保员工合法工作权的核查程序-SEDEX验厂专用文件

一、核查目标

在社会责任管理体系下,确保员工合法工作权核查程序的目标是全面、系统地核查直接雇佣和非直接雇佣员工的合法工作权状况,及时发现并纠正存在的问题,保障员工的各项合法权益,提升企业的社会责任形象,确保企业运营符合相关法律法规和社会责任标准。

二、核查范围

本核查程序适用于企业所有直接雇佣员工以及通过外包、劳务派遣等方式实现的非直接雇佣员工。

三、核查准备

(一)组建核查团队

成立由人力资源部门、法务部门、社会责任管理部门等

文档评论(0)

花拥繁星 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档