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青年安全生产示范岗制度

一、总则：制度的意义与目标

青年员工作为企业发展的生力军和未来的中坚力量，其安全生产意识、技能与行为习惯直接关系到企业的安全生产形势和长远发展。为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，充分发挥青年在安全生产中的积极作用，激励广大青年员工立足岗位、钻研业务、提升技能，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围，特制定本青年安全生产示范岗（以下简称“青年安全示范岗”）制度。

本制度旨在通过创建“青年安全示范岗”，树立青年安全标杆，以点带面，全面提升青年员工的安全生产素养，夯实企业安全生产基础，保障员工生命财产安全，促进企业持续、健康、稳定发展。

二、组织领导与职责

青年安全示范岗创建活动应在企业党委统一领导下，由工会、共青团组织牵头，安全管理部门、人力资源部门及各相关业务部门协同配合，共同推进。

1.企业党委：负责审定创建活动的总体规划、重要政策和表彰决定，为活动提供坚强的政治保障和组织支持。

2.工会、共青团组织：负责创建活动的具体组织实施、宣传发动、日常联络、检查指导及评选表彰等工作。共青团组织应充分发挥青年工作的优势，激发青年员工的参与热情和创造活力。

3.安全管理部门：负责对青年安全示范岗的安全专业指导、安全知识与技能培训、安全制度执行情况的监督检查，并参与创建标准的制定和考核评审工作。

4.人力资源部门：