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2026年航运安全诚信管理与联合奖惩机制考核题

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

题目：

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，航运企业的主要负责人对本单位安全生产工作承担（）责任。

A.监督管理

B.直接管理

C.全面管理

D.间接管理

2.航运从业人员在发现船舶存在安全隐患时，应当（）并向企业报告。

A.立即停止作业

B.视情况自行处理

C.通知同船同事

D.向海事部门报告

3.《航运企业安全诚信管理规范》要求企业建立安全诚信档案，档案保存期限不得少于（）年。

A.3年

B.5年

C.10年

D.15年

4.联合奖惩机制中，对航运企业进行处罚的主要依据是（）。

A.企业自评报告

B.海事部门检查记录

C.行业协会推荐

D.企业社会责任报告

5.航运企业联合奖惩机制的考核主体包括（）等部门。

A.海事局、交通运输部

B.质检总局、环保局

C.工信部、公安部

D.银保监会、市场监管总局

6.航运从业人员诚信行为考核中，以下哪项属于严重失信行为？（）

A.未按规定佩戴安全帽

B.超载运输

C.隐瞒船舶缺陷

D.迟到早退

7.航运企业联合奖惩机制中，“红名单”企业可以享受（）政策优惠。

A.减免港口建设费

B.优先获得政府补贴

C.免除年度安全检