跨国企业文化特色与领导风格解析.pptxVIP

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企业文化企业文化（CorporateCulture），是一种组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的含有该企业特色的精神财富和物质形态。它涉及文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。管理模式真正的、当代意义上的管理，都要通过管理模式来进行。管理模式是在管理理念指导下建构起来，由管理方法、管理模型、管理制度、管理工具、管理程序组成的管理行为体系结构。第2页

不同国家的企业文化特征和管理模式一、美国的企业文化特征和管理模式美国是一种多民族的移民国家，这决定了美国民族文化的个人主义特点。第3页

不同国家的企业文化特征和管理模式

——美国

美国的企业文化以个人主义为核心，但这种个人主义不是普通概念上的自私，而是强调个人的独立性、能动性、个性和个人成就。在这种个人主义思想的支配下，美国的企业管理以个人的能动主义为基础，鼓励职员个人奋斗，实行个人负责、个人决议。第4页

不同国家的企业文化特征和管理模式

——美国

因此，在美国