建筑大学科研创新平台负责人遴选及管理暂行办法.docVIP

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建筑大学科研创新平台负责人

遴选及管理暂行办法

第一章总则

第一条为贯彻学校科研创新平台发展规划及《建筑大学科研创新平台管理办法》要求，推进管理改革，完善考评体系，做好科研创新平台负责人的遴选及管理工作，特制定本办法。

第二条根据学校各类科研创新平台的建设和运行情况设置，科研创新平台负责人分为国家级、省部级和校级。

第三条平台负责人应具备较高的科研组织能力、学术水平和行业影响力，充分发挥特色优势，积极组织承担国家和省部级科研项目，解决国家和地方发展中的热点难点问题，敏锐把握和聚焦研究方向，努力产出高水平科研成果；具有较强的组织管理能力和责任感，将科研创新平台建设成为学校开展高水平科学研究和人才培养的重要实体，实现成果转化、社会服务、开放共享、交流合作的重要平台，汇聚和培养优秀科研人员、强化科教融合和团队建设的重要基地。

第四条平台负责人的遴选及聘任坚持动态调整和相对稳定的原则，注重对科研创新平台建设的贡献和未来发展的提升，尤其是促进平台可持续发展和增强科研实力、行业影响力，提升科研团队建设、开放共享、交流合作等方面的规划举措。

第五条平台负责人的选拔应有利于学校科研发展规划目标的实现，有利于优势和特色学科研究方向的凝练，有利于平台青年教师和学生的培养，有利于学校学术和行业影响力的提升。

第二章职责与