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2026年领导力测试题及答案.docx

2026年领导力测试题及答案.docx

    2026年领导力测试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

    1.在情境领导理论中，面对“能力强但意愿波动”的下属，领导者最应采用的领导风格是（）

    A.指令型

    B.教练型

    C.支持型

    D.授权型

    答案：C

    2.根据变革型领导四维度模型，下列行为最能体现“个性化关怀”的是（）

    A.与下属一起制定挑战性目标

    B.为下属量身设计职业发展路径

    C.用故事重塑组织价值观

    D.在危机中率先垂范

    答案：B

    3.在组织政治策略中，“建立联盟”属于（）

    A.顺从策略

    B.协商策略

    C.个人诉求策略

    D.合法性策略

    答案：

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