年度目标及关键行动计划表.xlsxVIP

年度目标及关键行动计划表

年份：20XX 目标： 5 完成进度： 55.00%

序号 目标 标准 关键行动计划 月份 是否完成 备注

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1 加强招聘管理 招聘计划达成率90%以上 1、制定月度季度招聘计划 ☑

2、制定岗位需求调查表 ☑

增加优秀毕业生引进 1、拓宽招聘渠道 ☑

2、增加简历筛选力度 ☑

2 控制关键人才流失 离职率控制在5%以内 1、不定期进行会议交流 ☑

2、定期分析流失原因 ☑

关键人才招聘增加50%经费 1、增加人才福利费 ☑

2、提升人才的薪资水平 ☑

3 优化薪资结构 合规、准确 1、进行绩效考核工资 ☑

2、制定岗位工资标准 ☑

及时支付 1、每月提前制定报表 ☑

2、按规定处理薪资事宜