江西制造职业技术学院《西方行政学理论概要》2025-2026学年期末试卷.docxVIP

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江西制造职业技术学院《西方行政学理论概要》2025-2026学年期末试卷.docx

江西制造职业技术学院《西方行政学理论概要》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)

1.马克斯·韦伯认为官僚制组织的核心特征是()。

A.人治色彩B.情感管理C.规则导向D.灵活变通

2.泰勒的科学管理理论强调通过()来提高效率。

A.组织文化B.工作激励C.标准化操作D.非正式沟通

3.法约尔认为企业管理的五大职能不包括()。

A.计划B.组织C.协调D.创新

4.马斯洛的需求层次理论中,最高层次的需求是()。

A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.自我实现需求

5.霍桑实验的主要发现是()。

A.工作环境对生产效率影响不大B.非正式组织对生产效率有显著影响

C.绩效奖励制度能显著提高生产效率D.管理者的领导风格对生产效率无影响

6.系统理论认为组织是一个开放的系统,其主要特征是()。

A.独立性B.封闭性C.动态性D.静态性

7.勒温的领导力理论中,哪种领导风格强调民主参与和员工自主性?

A.魅力型领导B.参与型领导C.交易型领导D.服务型领导

8.公共选择理论认为政府失灵的主要原因是()。

A.市场竞争不足B.信息不对称C.道德风险D.政策制定复杂性

9.新公共管理理论的核心主张是()。

A.强调政

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