2026年人力资源配送培训服务合同.docxVIP

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  • 2026-05-31 发布于福建
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2026年人力资源配送培训服务合同

,合同编号:签订日期:2026年月日

签订地点:鉴于:委托方(以下简称“甲方”)需要提升其员工的人力资源配送能力,提高工作效率,优化人力资源配置;服务方(以下简称“乙方”)具备丰富的人力资源配送培训经验,能够提供专业的培训服务。为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:第一条服务内容,1.1乙方根据甲方需求,提供以下培训服务:

(1)人力资源配送基础理论培训,包括人力资源配送概念、原则、方法等内容。

(2)人力资源配送实务操作培训,包括招聘、配置、考核、激励、培训等内容。

(3)人力资源配送管理工具应用培训,包括人才测评、绩效评估、薪酬管理等。

(4)人力资源配送案例分析培训,结合实际案例,讲解人力资源配送的成功经验和失败教训。

1.2乙方根据甲方需求,提供以下咨询服务:(1)人力资源配送战略规划咨询。(2)人力资源配送制度设计咨询。(3)人力资源配送流程优化咨询。(4)人力资源配送风险防控咨询。第二条服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,服务期限为。

2.2服务期限届满后,如甲方需要继续使用乙方的培训服务,应提前向乙方提出续约申请,双方另行签订合同。第三条服务费用

3.1本合同服务费用为人民币[此处填写服务费用,如:壹拾万元整]。

3.2甲方应在本合同签订之日起向乙方

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