2026年广西贺州市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试(基本素质和能力)全真冲刺试题及答案.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约6.77千字
  • 约 14页
  • 2026-06-01 发布于四川
  • 举报

2026年广西贺州市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试(基本素质和能力)全真冲刺试题及答案.docx

2026年广西贺州市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试(基本素质和能力)全真冲刺试题及答案

一、单项选择题

1.在全面推进乡村振兴战略中,乡镇领导班子最核心的职责是()。

A.大力招商引资,发展工业经济

B.加强基础设施建设,改善村容村貌

C.确保国家粮食安全和重要农产品供给

D.领导基层治理,推动乡村产业、人才、文化、生态、组织全面振兴

答案:D

解析:全面推进乡村振兴战略是新时代“三农”工作的总抓手。乡镇领导班子作为最基层的执政力量,其核心职责是总揽全局、协调各方,领导基层治理体系,具体推动乡村产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”的全面落地,而非单一侧重某一方面。A、B、C选项均为乡村振兴的重要方面,但不够全面,不能体现“最核心”的统领性职责。

2.“千万工程”经验是新时代中国式乡村建设的成功实践,其精髓要义不包括()。

A.坚持生态优先、绿色发展

B.坚持政府主导、大拆大建

C.坚持因地制宜、分类施策

D.坚持循序渐进、久久为功

答案:B

解析:“千万工程”经验的核心在于坚持以人民为中心的发展思想,走的是可持续发展、共建共享的道路。其精髓包括坚持生态优先、绿色发展(A),坚持因地制宜、分类施策(C),坚持循序渐进、久久为功(D),以及坚持党建引领、党政主导(但非“大拆大建”)。B选项中的“大拆大建”违背了“千万工程”尊重乡村发展规律、注重保护乡

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档