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2026年康复治疗师绩效考核与工作量统计方案

一、单选题（共20题，每题2分，合计40分）

题目：

1.根据某省2026年康复治疗师绩效考核标准，以下哪项不属于核心考核指标？

A.患者满意度评分

B.康复治疗项目完成率

C.医疗纠纷发生率

D.个人科研论文发表数量

2.某三甲医院2026年康复治疗师工作量统计中，以下哪项数据需每日记录？

A.学历背景

B.治疗时长

C.职称等级

D.药品使用量

3.若某市2026年推行“按服务量付费”政策，康复治疗师的工作量统计应重点关注以下哪项？

A.患者年龄分布

B.治疗项目数量

C.设备使用频率

D.患者医保类型

4.根据某省康复治疗师2026年绩效考核方案，以下哪项指标占分最高？

A.工作量统计准确性

B.患者满意度

C.治疗技术创新

D.团队协作能力

5.某医院2026年康复治疗师绩效考核中，若某治疗师连续3个月治疗完成率低于80%，则可能面临以下哪项处罚？

A.降低绩效工资

B.通报批评

C.暂停执业资格

D.调离康复科

6.以下哪项不属于某省2026年康复治疗师工作量统计的必要内容？

A.每日治疗人次

B.每次治疗时长

C.患者出院小结

D.个人培训时长

7.若某市2026年要求康复治疗师工作量统计需电子化提交，以下哪项系统最