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2025年国有企业管理人员技能测试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）

1.2025年国企改革深化提升行动的核心目标中，“增强核心功能”不包括以下哪项？

A.服务国家战略的支撑力

B.产业链供应链的引领力

C.创新资源的集聚力

D.市场短期利润的爆发力

答案：D

2.某央企二级子公司拟投资5亿元建设新能源装备制造项目，根据“三重一大”决策制度，该事项的决策主体应为？

A.总经理办公会

B.党委（党组）会前置研究讨论后，由董事会决策

C.职工代表大会

D.集团公司董事长个人审批

答案：B

3.国有企业管理人员在推动ESG（环境、社会、治理）实践中，重点需关注的指标不包括？

A.单位产值能耗下降率

B.关键岗位员工流失率

C.关联交易占比

D.研发投入强度

答案：C（注：关联交易属于公司治理常规指标，ESG更侧重环境、社会责任与治理综合效益）

4.根据《中央企业合规管理办法》，国有企业合规管理的“第一责任人”是？

A.总法律顾问

B.合规管理部门负责人

C.企业主要负责人

D.党委（党组）书记

答案：C

5.2025年国资委推动国有企业开展“价值创造行动”，其核心是通过以下哪项路径提升企业核心竞争力？

A.扩大资产规模

B.