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2026年企业民主管理及职工代表大会召开流程规范考核

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.根据《企业民主管理规定》，职工代表大会的召开频率应至少保证每年（）次。

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

2.企业职工代表大会的决议对企业生产经营活动具有（）效力。

A.强制性

B.建议性

C.协商性

D.临时性

3.职工代表大会筹备组应从职工代表中选举产生，人数一般不超过代表总数的（）。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

4.企业职工代表大会会议记录应至少保存（）年，并接受职工监督。

A.2年

B.3年

C.5年

D.10年

5.职工代表提出议案的门槛是必须代表（）名职工的共同意愿。

A.50%

B.30%

C.20%

D.10%

6.企业职工代表大会的议题必须经（）讨论通过后列入会议议程。

A.职工代表大会主席团

B.企业行政负责人

C.职工代表联名

D.企业工会委员会

7.职工代表大会审议通过的重要事项，企业行政方面必须（）执行。

A.立即

B.在30日内

C.在60日内

D.根据情况

8.企业职工代表大会闭会期间，重要问题可由（）代为处理。

A.职工代表小组

B.工会委员会

C.企业行政负责人

D.职工代表大会筹