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- 2026-05-31 发布于四川
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2026年从‘五方面人员’中选拔乡镇领导班子成员面试全真模拟卷附答案及解析(广西钦州)
一、材料分析题
材料一:某镇A村,近年来依托本地资源优势,发展特色水果种植,形成了“春赏花、夏秋摘果”的农旅融合模式,村民收入显著提高。但随之也暴露出一些问题:一是种植技术参差不齐,部分农户盲目扩种,导致果实品质下降、市场价格波动大;二是基础设施短板突出,旅游旺季时道路拥堵、停车难、厕所少等问题凸显,游客体验不佳;三是村内青壮年劳动力外流依然严重,留守老人和儿童居多,乡村治理和产业发展后继乏人。部分村民对村干部在争取项目、分配资源等方面存在意见,认为不够公平透明。
材料二:该镇B社区,属于镇区所在地,常住人口约1.2万人,其中流动人口占近三成。社区内老旧小区多、背街小巷环境脏乱差、电动车飞线充电现象普遍,存在消防安全隐患。社区服务能力不足,居民对办理社保、调解纠纷、组织文化活动等需求日益增长,但社区工作人员年龄偏大、方法陈旧,难以满足需求。近期,因旧城改造拆迁补偿问题,部分居民与开发商产生矛盾,有引发群体性事件的苗头。
问题1:请结合材料一和材料二,分析当前该乡镇在推进乡村振兴和基层治理中面临的主要挑战与矛盾。
【参考答案及解析】
主要挑战与矛盾体现在以下几个方面:
1.产业发展与可持续发展能力不足的矛盾。A村产业初具规模,但存在技术短板、市场风险、基础设施配套滞后等问题,产业“大而不强”,抗
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